苏州社保公积金缴费标准2021「苏州公积金上调2021」

2022年度住房公积金调整工作开始了！苏州今年的缴存基数上下限分别是多少？具体有哪些变化？我们一起看看吧~

根据苏州市住房公积金管理中心最新通知：

经市住房公积金管理委员会批准，自2022年7月起开展全市2022年度住房公积金缴存基数调整工作。

一、调整范围

本次调整范围为我市2021年12月31日前已办理住房公积金缴存登记（开户）的各缴存单位及其在职职工，以及参加住房公积金制度的灵活就业人员。

二、调整内容

（一）缴存基数

1.在职职工缴存基数按职工本人2021年度月平均工资收入（工资总额）核定。具体口径按国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第一号）执行。

2.各地缴存基数最高不得超过苏州市2021年度职工月平均工资的3倍, 今年全市统一最高限额为31600元。职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。

3.各单位调整后的职工缴存基数不得低于当地社保最低缴费基数。如职工实际工资确实低于当地社保最低缴费基数，经住房公积金管理部门核准后进行调整，但最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局当年公布的最低月工资标准。到期未调整，且缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数，即4250元。

4.参加住房公积金制度的灵活就业人员按以下标准执行：

（1）个体工商户及其雇工工资基数应与本人当年度社保缴费基数一致。工资基数和缴存比例上下限按照缴存企业相关规定执行。

（2）自由职业者在本住房公积金结算年度内月缴存额最低为500元/月，每增加500元为一档，最高不超过5000元/月。

5.调整后的缴存基数自2022年7月起执行。对2022年7月至调整办理当月期间少缴的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。

6.新职工住房补贴的月工资基数同口径同时调整。

（二）缴存比例

住房公积金缴存比例为单位和职工各5%～12%。经本单位工会或者职代会讨论通过，各缴存单位在年度调整期内可以申请重新自主确定缴存比例。

三、调整时间

1.各缴存单位（不含国家机关、事业单位）和参加住房公积金制度的灵活就业人员，自本通知发布之日起开始年度缴存基数调整工作，于2022年9月30日前完成。

2.国家机关、事业单位的调整时间另行发文通知。

2022年苏州市最新五险一金费用是多少？

总结：如果按照最低社保缴纳基数计算的话，苏州最新五险一金的费用一共是2172.5元，五险的费用是1492.5元，其中公司需要缴纳1041.25元，个人需要缴纳451.25元；公积金的个人费用是340元；