宏信证券招聘信息「宏信证券四川分公司」

宏信证券有限责任公司前身为和兴证券经纪有限责任公司，于2001年8月经中国证监会批准由四川省的6家信托投资机构剥离证券资产合并成立。2012年11月，经四川省工商行政管理局核准，公司名称更名为宏信证券有限责任公司。

公司现有股东12家。公司前三大股东分别为：四川信托有限公司(占总股本的60.376%)、凉山州国有投资发展有限责任公司(占9.589%)、南充市国有资产投资经营有限责任公司(占6.705%)。

公司第一大股东四川信托的资产规模和盈利能力短期内已在行业具有较为领先地位。宏信证券与四川信托积极开展信证合作，形成跨业强强联合的业务态势。

公司所属证券营业部48家，员工800余人。营业网点分布在全国一、二线城市及四川省内其他市州。公司所属证券营业部大部分系西南地区证券业先驱，从1988年起作为信托机构的证券营业部就为四川省股份制改造和证券市场的发展做出积极的贡献，公司现已成为西南地区历史悠久、发展稳定、占重要地位的综合类券商。

公司法人治理结构健全，经营管理规范，资产质量优良，经营业绩良好，自2006年以来实现连续盈利，各项经营指标持续符合中国证监会风险监控的要求，在2015年监管分类评级中获评A类A级。

公司总体战略定位为“财富增值服务商”。宏信证券作为西南地区的资深券商，在中国市场经济转型、行业深化改革创新发展中，将继续秉承“专业、高效、务实、创新”的经营理念，“以客户为中心、以市场为导向”，竭诚为广大客户提供规范化、个性化、多元化的优质服务，全面推进公司战略发展规划，实现“与客户一起成长，为股东创造价值，携员工共享未来”的公司愿景。

招聘岗位

公司总部

(一)法律合规岗

职责描述：

1.负责经纪、资管、投行等业务条线的法律合规管理工作，包括法律合规审核、咨询、检查、监测、评估;

2.参与债券和股票承销、资产管理等项目的立项、内核及过程管理;

3.跟踪所负责业务条线的国家法律法规及监管政策变化，对最新法规及政策具有敏感性，能够结合业务实际及时解读并采取应对措施。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律相关专业;

2.两年以上金融行业法律合规工作经验，对证券公司业务有一定了解;

3.具有良好的语言表达及沟通协作能力，接受新事物及主动学习能力较强;

4.通过国家司法考试，具备知名律师事务所非诉业务经验者优先。

【发展平台及福利】

1.平台：中型证券企业，良好的公司平台;

2.培训：提供内外部专业培训、学习机会;

3.职级体系：MD职级体系、畅通的职业发展通道、薪酬与能力强挂钩;

4.假期：周一至周五朝九晚五、周末双休、休市调休、法定年休假、婚假、陪产假等国家法定假日;

5.福利：年终奖、五险一金、商业保险、节日现金补贴、午餐补贴、通讯补贴、生日慰问、健康体检。

(二)债券承揽岗

职责描述：

1.负责债权类承销(含资产证券化)项目市场开拓、承揽和落地，项目收入不少于500万元/年;

2.组织实施项目承接前的全面尽职调查工作，确保承揽项目的质量;

3.根据客户需求编写融资项目建议书与设计发行方案;

4.跟进项目进度，保持与发行人、中介机构以及监管部门的良好沟通;

5.收集和分析行业最新动态，提出相关业务开展建议。

任职要求：

1.经济、金融、法律、管理等专业本科以上学历;

2.具备扎实的金融分析、财务会计或财经法务基础，具有债权类项目(AA公司债、企业债、PPN项目、AA 证券化项目等)承揽资源者优先;

3.取得CPA、CFA、律师等相关专业资格证书者，或具有会计师事务、信用评级机构工作经验者优先考虑;

4.具有良好的口头与书面表达能力，并掌握一定的沟通协调技巧;

5.具有良好的团队精神及执行能力，对工作富有热情，能吃苦，品行良好，身体健康。

注：工作地点不限。

(三)债券交易岗

职责描述：

1.有效执行资金、现券等业务市场询价及交易谈判工作，并在有利的价格基础上提出配置申请;

2.密切跟踪债券市场交易状况，收集市场信息，发掘业务机会，积极开展中间业务，完成部门考核要求;

3.广泛联系市场机构，积极开拓客户并维护现有客户关系，努力拓展合作广度与深度。

任职要求：

1.全日制高校本科及以上学历，经济、金融或管理类等相关专业;

2.对市场主要的固定收益产品有足够了解，有一定的债券交易、机构客户工作经验者优先;

3.具有良好的职业道德操守及品质，热爱固定收益事业，工作积极主动，形象气质佳，有良好的沟通与语言表达能力，具有高度的责任感、团队精神及执行能力。

(四)运维工程师

岗位职责：

负责公司交易相关信息系统及其运行支持环境的运行维护、业务需求沟通、项目建设管理。

任职资格：

1.本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业;

2.精通Windows、Linux操作系统，熟悉SQLSERVER、ORACLE等数据库;

3.熟悉证券信息系统、证券行业技术架构者优先;

4.具有数据库管理证书、网络管理证书、ITIL证书者优先;

5.良好的沟通能力、压力能力，强烈的责任心。

【发展平台及福利】

1.平台：中型证券企业，良好的公司平台;

2.培训：提供内外部专业培训、学习机会;

3.职级体系：MD职级体系、畅通的职业发展通道、薪酬与能力强挂钩;

4.假期：周一至周五朝九晚五、周末双休、休市调休、法定年休假、婚假、陪产假等国家法定假日;

5.福利：年终奖、五险一金、商业保险、节日现金补贴、午餐补贴、通讯补贴、生日慰问、健康体检。

(五)资管运营岗

岗位职责：

1.资管计划日常运营，包括募集、分红、开放、终止及信息披露等;

2.建立产品运作台账，完成产品相关内外部数据报送;

3.产品直销相关操作及档案管理;直销业务细则的制定和完善;

4.落实各项内外部规定，保障产品合规运作;

5.部门安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，金融、经济、会计等相关专业。

2.具有良好的文字表达能力和逻辑思维能力;责任心和执行力强。

3.具有金融机构资管、合规、运营等相关工作经验者优先。

4.优秀者学历可放宽至本科。

四川分公司

(一)客户经理

岗位职责：

1、完成客户开发及产品销售任务;

2、做好客户开发、存量客户的后续服务工作，建立并维持与客户的良好关系，全面了解客户基本情况与投资需求;

3、对营业部交付的现有渠道资源进行维护，并积极开拓新的合作渠道;

4、完成营业部交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、勤奋上进，踏实肯干，沟通学习能力强，吃苦耐劳，能承受压力挑战高薪;

3、取得证券从业资格者优先考虑，没通过考试的我们将集中组织培训学习;

4、在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先考虑(优秀者可放宽)。

薪资福利：

底薪、奖励绩效、提成、五险一金、过节费、各类带薪职业培训

(二)理财经理

工作职责

1、个人营销渠道的开拓建设和维护，开发客户，完成公司下达的任务指标;

2、通过银行等公司渠道，开发客户，并做好相关金融产品营销等工作;

3、应用公司资源和平台为客户提供专业的金融理财服务，维护客户;

4、搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划;

5、有效完成公司制定的考核指标。

任职要求：

1、大学专科以上学历，经济、金融、证券投资类专业优先考虑，通过证券从业资格考试，年龄35岁以下，部分特别优秀者可适当放宽条件;

2、具银行、信托、证券、期货、第三方理财工作经验者优先考虑;

3、具备良好的团队合作和敬业精神，具有良好的主动服务意识，能够承受工作压力和挑战，勇于挑战高薪者。

4、性格外向、形象气质佳，具有良好的语言表达能力、谈判技巧及亲和力;

5、试用期3个月

福利待遇：

1、一经入职，均为正式员工优越薪酬，基本工资 绩效奖金 各种营销产品奖励年终奖。

2、人性化福利：五险一金 定期健康体检 带薪年假工会旅游等。

3、完善的员工培训和发展计划：专业的金融知识学习、完善的培训体系、定期接受金融市场深度专业培训(包括信托/证券/私募股权等)、灵活的晋升发展机制。

晋升通道：

1、理财经理→初级理财经理→高级理财经理→资深理财经理→精英理财经理→首席理财经理

2、理财经理→初级投资顾问→中级投资顾问→高级投资顾问→资深投资顾问→首席投资顾问

3、理财经理→班组长→团队经理→市场总监→营业部总经理

4、理财经理→公司总部其他适宜职位