破解民生难题 解锁幸福密码—— 记示范区开州办劳保所所长、开州办驻孟村工作组组长王红英

“就业”“住房”向来是密切关系群众利益的两大民生难题，也是考验基层干部治理能力的首要课题。有这么一双瘦弱的肩膀以巾帼之力先后挑起两大重担，以夜以继日的奔波啃下劳动保护和村居迁建的“硬骨头”，她就是示范区开州办劳保所所长、开州办驻孟村工作组组长王红英。

以民为本 兜住就业底

自从事劳保工作以来，王红英带领干部职工广泛宣传中央、省、市、区劳动保障工作系列文件精神及相关政策，以亲民、爱民、为民、富民为立足点，利用公众号、宣传单、条幅、微信群等加强宣传，深入基层为下岗失业人员、失地农民、就业困难人员、农民工排忧解难。步履匆匆、日程满满成了她每天工作的真实写照，特别是每年年末的农民工讨薪集中期，问题多、难度大，为让农民工过上一个放心年，她临近年关仍不停奔波在工地、企业和单位之间，凭着一股韧劲，协调解决了多起农民工欠薪案件，累计为农民工讨薪1200余万元。

为实现长效就业，王红英积极为辖区未就业人员牵线搭桥提供就业信息，把政府就业新政策及时送到他们手中，主动与职业技能提升培训机构对接，先后组织动员1200余人参加职业技能培训，并争取创业担保贷款1100余万元。疫情防控期间，王红英积极配合示范区对外输送劳动人员，在人手不足的情况下，加班加点完成5000余人新增就业人员及劳动力信息录入、60周岁以上人员养老金发放与资格认证等工作，解了群众的燃眉之急。在王红英的带领下，劳保所每年综合考核均排在前列，被评为“濮阳市十佳劳保所”，她也先后获得示范区先进工作者、濮阳市创业担保贷款“大众创业惠民工程”先进个人、濮阳市城乡居民两险集中征收先进个人等荣誉。

真抓实干 迁出安居梦

拆迁历来是工作的难点，也是群众诉求最强、最易滋生矛盾的地方。在孟村拆迁工作开展的关键时期，王红英接到兼任办事处驻孟村工作组长的重任，开始了朝七晚八、连月无休的工作模式。她第一时间对各种指导文件、政策要求进行深入学习，做到对业务“一口清”；带领村“两委”班子成员详细分析每户村民的家庭人员、宅基地、土地附属物、家庭财力等情况，因户制宜、对症下药设定不同的沟通方案。

王红英经常逐一入户给村民讲解拆迁政策，了解他们的真实想法，切实解决他们的顾虑，面对不同对象，她都能泰然处之，动之以情、晓之以理，摆事实、讲政策，最终取得村民的认可和支持。有的住户不在本村居住，她多方打听其现住地和工作单位，当面开展政策讲解及沟通工作，不厌其烦地为其算清经济账、讲明利害关系。在拆迁的过程中，王红英舍小家、为大家，即使母亲住院、孩子上学，也未请过一天假。经过所有拆迁人员的艰苦努力，孟村现已累计拆迁550余户，顺利完成拆迁任务的90%。

千方百计 铺就致富路

“个人富不算富，群众富才是真的富。”王红英把千方百计引领群众致富当作基层工作的初心和使命，在一个创业项目遇到资金困难缺少担保人时，王红英果断用自己的身份做担保，顺利为项目申请到了资金，目前整个项目进展顺利，取得了良好的经济效益和社会效益。

为让创新创业成为常态，让人人致富成为共识，王红英还经过细致调查分析，对辖区三类未就业人员制定了相应的帮扶政策：对有能力的创业人员，争取创业担保贷款资金支持，并组织技术人员和专家对项目进行科学指导；对有一技之长的人员，联系多家用人单位提供不同工作岗位，让其结合自身特长和能力选择最适合的岗位；对没有就业技能的人员，组织其参加免费职业技能培训，使其熟练掌握各种技能后再迅速对接用人单位安排就业。

星光不问赶路人，虽然经历诸多困难，王红英始终以满腔的热情在为民谋幸福的路上奋斗，在平凡的工作中以心换心，以一颗红心诠释为民初心，甘做群众安居乐业、增收致富路上的“绣花匠”“指明灯”，努力在解锁民生幸福密码的考题中交出漂亮答卷。记者 刘阳