加强企业文化建设对做好企业思想政治工作的重要性

唐昆，河南中原高速公路股份有限公司郑开分公司，河南省郑州市，450000

企业在发展过程中所形成的竞争关系，从表面上表现为产品和服务的竞争，但是，产品和服务的背后却是管理和技术，延伸到背后则是员工的素质和企业文化。在企业发展的每个阶段，文化和与时俱进都是其动力所在。企业文化建设除了能够提升企业管理和发展水平，还要谋求企业生存和发展的需求，拓宽企业思想政治工作渠道和领域，更好地展现思政工作的需求。做好企业思想政治工作具有重要的意义。

首先，思想政治工作和企业文化建设之间有着必然的联系。其对象相同，思政工作和文化建设都是以人为中心地位，其强调理解、尊重、关心、激励人，更好地提升人的思想道德素质，更好地对内部人际关系进行协调。

其次，通过将企业文化作为发展的载体，更好地对思想政治工作进行改进，企业文化和思想政治工作的关系是，前者是思政工作渗透到企业发展和经营中的载体，能够让思政工作更加具有实效性、针对性、时代感;思政工作多年积累较多的经验，能够为企业文化建设发展提供更多的政策导向和思想动力。

最后，通过企业制度建设来积极推动文化建设。加强企业文化和企业制度宣传对于企业发展的意义所在就是建立了让管理者意愿能够得到贯彻的支撑，而且能够得到员工的认可，从而让企业管理中不可避免的矛盾从人与人的对立，转变为人和制度的对立，更好地实现对员工的行为进行规范和约束，形成具有自己特色的企业文化。

总的来说，企业文化建设对于思想政治建设而言，具有重要的理论和现实意义，只有不断推动企业文化建设发展，才能够保证思想政治工作取得更加显著的效果。