HCL技术被称为英国顶级雇主 首次有一个记录的牛奶产量的增强为6.3% Q3资产质量削弱后,Allahabad Bank会翻身9.8% 一个阶级分开:体验与宝马饲养真正排他性的本质 Motherson Sumi Systems帖子Q3帕特为307卢比,上涨20.7% ACC Q4卢比净利润。102亿卢比; EBITDA余量为9.6% 雷迪的实验室,NTPC,Hindalco今天的焦点中的25股股票 IL&FS Trans销售49%的快速地铁铁路股权 印度的互联网用户今天更加清醒他们的在线安全 塔塔电机集团全球批发为93,355号。 2016年1月 塔塔汽车的锁定在Dharwad工厂持续 Finolex电缆在Q3号码良好之后汇编2% 在资产负债表中肯定会改善事情:Rana Kapoor,是银行 近期油价反弹可以剥夺政府的战略计划 SBI:Q3独立数字可能会激增 Hitachi Home Q3净利润在卢比。0.8亿卢比 Tata Power的发电能力达到9036 MW Bharti Airtel上涨1%;将其Sri Lanka单元合并到对话框Axiata中 印度海外银行贫民窟6%季度净亏损扩大到1,425亿卢比后 Zica Scare ......政府开始10个诊断中心 EROS国际媒体裂缝10%的沉闷Q3结果 Axiscades Engineering Q3载有卢比的净利润。7.5亿卢比 公司的QIP推迟指示长期投资者的价值 Bajaj电气帖子Q3帕特为29.3卢比 Inox Wind排放Q3结果 金镀锌进一步;自2016年1月以来,集会了12% Hindalco Industries Q3拍摄卢比。40克,同比下降近88% V-Mart Retail的Q3净利润可能会下降 EROS国际Q3净利润达到卢比。37.8亿卢比 只需拨打8%,达到52周的低盘 Polaris咨询交易平面Q3结果 股票回购,而不是DisiNments帮助政府缩小预算赤字 DFM食品在强大的Q3号上飙升2% 是银行与Smartbox合作伙伴,以解决电子商务COS的交付挑战 联盟银行:Q3净收入设置为DIP Magma Fincorp Q3净利润以卢比。52.2亿卢比 第三季度债务减少了84卢比:Peter Kerkar,Cox&Kings SPV确保执行智能城市计划:M.Venkaiah Naidu. 征收占地价格以通过控制进口来帮助钢铁部门 Atul Auto Clocks 3.9%Q3号码后 Sensex低于24k,超过250点 喷气式气通道增长3%;为飞机拨打另一个大订单 印度水泥:Q3净收入预计会上升 Spicejet希望促进辅助商品的收入 Pokarna Q3拍摄于21亿卢比,增长40% 林肯Pharma Q3净利润以6.44亿卢比;销售额增长67.2% 简化资金函数的压力将开展业务到风险,如果更改不考虑税收需求:PWC. 在强大的Q3结果后,阿波罗轮胎放大了11% Sensex跌幅超过250分;它,银行拖累 Aurobindo Pharma得到FDA Nod细菌感染注射葡萄糖
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HCL技术被称为英国顶级雇主

2022-06-07 13:15:26来源:
在连续第十年,HCL技术(HCL)已被评为英国的顶级雇主,以确认其特殊的员工提供和杰出的人力资源实践。首位雇主研究所进行的年度国际研究,承认世界各地的领导雇主,努力不断优化就业实践。顶级雇主学院评估了HCL

技术的员工提供标准,包括人才战略,劳动力规划,登机,学习,学习,学习,学习,学习发展,绩效管理,领导力发展,职业和继承管理,薪酬和福利和文化。HCL的思想文化TM被确认为这些最佳做法的领先示例,通过其未来就绪人的实践为员工创造了一个有利的环境。HCL于2016年2月10日在伦敦的闪闪发光的奖励仪式上获得了这一负面奖项。英国顶级雇主研究

所的英国行动主任,在雇主学院的董事中,在此次说:“我们深入检查结论是HCL技术提供一个杰出的员工经验,具有高质量的举措,聘用,奖励和激励员工,确保人们能够亲自和专业地发展自己并建立一个有益的职业生涯

。“”我们很高兴地实现了一大十年的认可作为最重要的雇主英国,“HCL技术首席人力资源官第三届Shergill添加了Prithvi Shergill。“我们独特的思想培养文化,不同的人的实践和差异化的方案使我们能够灵活地将我们的战略对我们提供巨大的就业经验,以便为我们的多才劳动力提供巨大的就业经验。作为21世纪的企业,我们继续致力于设计流程并提供确保本组织已准备就绪的服务。我们认识并奖励员工行为和信仰,以加强与客户互动的价值区。“
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