维护女职工产假等权益——我市四部门联合开展专项执法行动

9月9日，记者自市人社局获悉，为切实维护女职工劳动保障合法权益，即日起至10月15日，市人社局、市卫健委、市医保局、市总工会四部门联合，在全市范围内组织开展女职工产假等权益专项执法行动。

此次专项执法行动将深入排查各类用人单位，重点是女职工较多的纺织业、服装制造业、化工、箱包、制鞋业、商业服务业、金融业及社会关注度较高的高科技行业企业，以及近年来曾发生女职工权益维护问题的用人单位。

执法行动将对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》《河南省人口与计划生育条例》《河南省女职工劳动保护特别规定》等法律法规执行情况进行检查，重点检查女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况，女职工产假待遇、卫生费发放情况，女职工劳动合同、工资支付和社会保险情况等。

据介绍，9月15日前，全市各地将组织开展集中宣传，普及相关法律法规，提高用人单位守法自觉性，增强女职工维权意识。同时，组织动员用人单位认真自查自纠，及时整改。9月16日至10月15日进入专项执法检查阶段，全市各地人社部门将会同卫生健康、医疗保障、工会等部门组成联合执法检查组，对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查，对检查中发现的侵害女职工权益的违法行为将依法立案查处。

专项执法行动期间，我市将畅通举报投诉渠道，鼓励社会举报，对收到的相关举报投诉快立快处，对查实的违法行为依法严惩重处，并依法向社会公开曝光，列入“黑名单”实施联合惩戒。记者 樊欣欣