激发强大创新活力 加快建设创新濮阳

唯创新者进，唯创新者强。市八次党代会强调：“坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置。”这是我市抢抓战略机遇、赢得战略主动的必然选择。在新的历史起点上，濮阳比以往任何时期都更需要创新、更依赖创新。要全面贯彻新发展理念，实施创新驱动战略，构筑强大创新能力，在现代化建设新征程中拼出濮阳高质量发展的新天地。

以观念创新开创发展新局面。思想是行动的先导。学习借鉴先进地区的新理念、新思路，着力解决思想僵化、思维固化问题。转变思想观念，开阔眼界思路，敢创新、谋创新、抓创新，时时处处用新眼光看待新事物，用创新的举措研究问题，用创新的思维解决问题，在以创新引领发展中寻找机遇、打造亮点、拓展优势。

以科技创新引领产业转型升级。科技是第一生产力。立足我市产业基础，坚持市场导向、精准对接，着力破解创新与产业脱节，推动创新链与产业链深度融合。开展重大领域关键技术攻关，围绕产业链部署创新链、安排资金链，在生物可降解材料等新材料、新能源、新一代信息领域攻克“卡脖子”技术，实现一批产业核心技术和关键技术重点突破。积极融入郑洛新国家自主创新示范区，争取更多国家、省重点实验室和工程技术研究中心等创新平台布局我市，着力推动先进技术与产业升级相融合。加快构建产业链上下游融通创新机制，建立产业研究院、创新联盟、创新联合体等，实现主导产业研发机构全覆盖，努力走好从科技强到产业强的高质量发展新路子。

以体制机制创新激发内生动力。体制机制是提升创新实力的关键。坚持问题导向，破除一切制约创新的制度藩篱，营造大众创业、万众创新的良好环境。深入实施《濮阳市改革创新典型案例评选办法》，抓实抓好特色创新经验培育、复制、推广，引领全市创新往实里走、向深处去。加大财政科技资金投入力度，充分发挥财政科技资金引导作用，全面落实创新优惠政策，引导企业、社会加大研发投入力度。发挥创业投资、产业投资基金作用，加大金融支持科技创新力度。落实重点项目攻关“揭榜挂帅”制度，完善科技评价、激励等机制，全力营造鼓励创新的科研环境，让创新潜力有效释放、创新活力充分涌流。

以会聚创新人才凝聚创新澎湃力量。人才资源是第一创新资源。坚持“引、育、留”并重，聚天下英才而用之。着力创新需求，采取更开放更灵活的人才引进机制，加快引进领军型、高层次高端人才，在关键核心技术领域有一批领跑者、开拓者。拓展人才创新发展空间，有意识地发现和培养更多本地复合型人才。持续开展“濮阳大工匠”等评选活动，提供干事的工作平台，创造舒心的工作环境。建立完善以创新价值为导向的人才激励机制，解决好人才薪酬待遇、住房、子女就学、就医等问题，充分调动各类人才创新创业的积极性，为加快建设创新濮阳提供强力支撑。

作者：市政府发展研究中心 杨艳玲