淬炼过硬本领 凝聚前行力量——全市“双基”公务员示范培训工作综述

2021年是“十四五” 开局之年，基层和机关基础岗位公务员处在经济社会建设的最前沿，是谱写新时代中原更加出彩濮阳绚丽篇章的重要力量。为进一步提升“双基”公务员素质能力，突出干部教育培训正向激励作用，12月2日至18日，市委组织部在农村党支部书记学院举办了四期“双基”公务员示范培训班，来自全市基层一线和机关基础岗位年度考核优秀格次的285名公务员参加培训学习。

市委常委、组织部部长余广庆高度重视“双基”公务员培训工作，强调此次培训要紧扣“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，突出重点、加大力度、分类培训，并对培训班的培训目标、课题框架、培训形式及后勤保障等提出了明确要求。市委组织部副部长、市老干局局长程普多次听取汇报、审定培训方案，旨在解决“双基”公务员工作中存在的知识空白、经验盲区和能力短板，打造年轻干部成长快车道，赋能全市经济社会高质量发展。

精心谋划、丰富内容，助力学员补钙提神

此次培训既坚持学以致用、以用促学，又聚焦“双基”公务员队伍在思想和作风方面存在的苗头性、倾向性、潜在性问题；既把政治建设摆在首位，又把组织需求、岗位需求和个人成长需求有机结合起来；既邀请十九大代表及省委党校、郑州大学知名专家教授围绕党性教育、政策理论、依法行政等作专题讲解，又邀请政府部门领导干部和全国优秀村党支部书记分享工作经验、交流工作方法。

授课内容从理论到实践、从宏观到微观、从定性到定量，多维度阐释干好基层一线工作的重点、难点及方法，实现了以讲促学、以学促思、以思促干，达到了补钙提神、提高认识、凝聚力量、推动工作的目的。

“这次培训很及时、很管用、很‘解渴’。就如何做好一名新时代人民满意的公务员，我进一步提高了思想认识和理论水平、进一步提升了为民情怀和格局站位、进一步明确了价值定位和奋斗方向。在新时代的征程上，我一定不负青春、担当作为，为实现中国梦贡献青春力量。”南乐县应急管理局学员张金杰说。

灵活办学、突出实践，推进工作提质增效

为保证学习效果，此次培训打破过去单纯讲授灌输的模式，灵活运用案例式、体验式、研讨式等教学方法，即使像《深入学习党史 践行初心使命》《十九届五中全会精神解读》《认清形势 严守法纪》这样的时政性课程，也通过大量的真实案例，联系实际、详细剖析，由浅及深、深入浅出，在传输理论和解析政策的同时，给学员以思索和启迪。

尤其，此次培训还创新性推出《如何做一名优秀的公务员》等U型岛交流研讨课程，通过参训学员现身说法，强化学员间交流互动，引导大家深入研讨、畅所欲言，直面存在的问题，启发工作思路，形成思想碰撞，实现良好经验互通有无，推进工作提质增效。

此外，此次培训还组织广大学员走出课堂，到红旗渠纪念馆开展现场教学，通过走红飘带、水长城，观摩青年洞等，使他们切身感受当年党员领导干部想群众所想、急群众所急、解群众之难的为民情怀，对“自力更生、艰苦创业、自强不息”的红旗渠精神有了更加直观而深入的认识和理解，对立足实际、扎根基层、建功新时代有了更深刻思考。

完善管理、严明纪律，锤炼队伍过硬作风

学以致用，学是基础，关键在思、在做、在变、在用。

培训伊始，市委组织部便完善管理、严明纪律，突出日常督查，强化目标考核，实行严格封闭式管理，建立培训考核登记、点名调训、培训效果跟踪调查等制度，将参加培训情况和培训实效作为考核评优的重要依据，激发了参训学员的学习热情。

在此基础上，市委组织部坚持问题导向、实行倒逼机制，要求参训学员入学前立足实际，列出一至两个在工作中存在的突出问题，通过向老师请教、与学员探讨、从案例中思考、在现场感悟等方式，自主找到破题之举、改革之策，并撰写个人心得甚至理论文章，这不仅消除了参训学员浅尝辄止、敷衍应付的思想和心态，而且增强了学思践悟、学以致用的积极性。

基层治理工作怎样实现创新？特色小镇建设中如何避免同质化、强化产业联动？如何更好地开发旅游资源，助力乡村振兴？……带着一个个精心准备的问题，参训学员悉心倾听、静心思考、用心作答。

一轮由“双基”公务员培训引发的高质量发展热潮正充分涌流。（记者 李振涛 通讯员 濮干教）