华龙区“四个突出”破解机关党建“灯下黑”

今年年初以来，华龙区以“四个突出”为抓手，开展机关党建工作专项巡查，全面查找机关党建工作中存在的问题和短板。

突出两全建设，确保全域覆盖。制定实施方案，明确目标任务、巡查重点、巡查方式、工作步骤等。抽调20名党建业务骨干组成5个巡查组，对区直机关及教育系统的108个单位、186个党支部，重点对党建工作责任制落实情况、党内组织生活落实情况、党组织建设情况等进行巡查。

突出问题导向，确保查准查实。巡查组认真审查各单位党建工作台账，抽取部门干部职工进行访谈，对各单位政治建设、思想建设、组织建设、意识形态、工作作风、党员发展和教育管理培训以及抓党建促中心工作等进行检查指导，帮助各单位找准党建工作存在的短板和问题。

突出结果运用，确保取得实效。将巡查情况纳入本年度机关党建目标考核重要内容，并作为日常考评和推优评先的重要依据之一，充分发挥巡查的“指挥棒”“风向标”作用。将巡查工作作为整治机关党建问题的常态化手段，加大对不履责、不尽责的党务干部问责力度，长期整改不到位的，对党组织负责人进行约谈，直至作出组织调整。各巡查组共参加“党员主题日”活动384次，对发现、交办的问题进行及时整改。

突出督导检查，力促问题整改。巡查结束后，加强日常督导检查，开展“逐支部观摩，整系统推进”活动，推动机关党建工作平衡发展；将各项日常工作量化，与年终评先评优活动相结合；将正在整改的问题向有关单位下发督导通知单，限期整改，并督导检查，力促有关问题全部解决。

通过此次机关党建巡查，全区解决了部分机关党组织党建工作“灯下黑”问题，增强了机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。（记者 王莹 通讯员 李财力 郭俊辽）