我市确定今后两年招商工作目标和重点任务

在日前召开的全市招商引资工作会议上，我市明确了今后两年招商引资工作的目标和重点任务。

今后招商的工作目标是：2021年，全市实际利用省外资金突破269亿元，实际利用境外资金突破7.2亿美元，增速保持全省第一方阵；新开工投产亿元以上项目170个。2022年，全市实际利用省外资金突破275亿元，实际利用境外资金突破7.5亿美元，增速保持全省第一方阵；新开工投产亿元以上项目200个。

为实现上述目标，我市决定重点在以下几个方面下功夫。

聚焦主导产业，强化产业链招商新要求。加强产业研究。按照提升价值链、延伸产业链、打造供应链“三链同构”的要求，从产业链关键环节、目标企业、技术路线、市场分布等不同维度入手，完善绘制适应当前形势的产业链招商图谱，在此基础上按图索骥、靶向招商，推动产业链式布局、专业化配套、集群化发展。选准目标企业。对每个相关主导产业，都要筛选出50家至100家国内外500强或行业龙头企业，摸清吃透企业情况和投资动向，主动登门拜访、深入对接，不断提升价值链。优化产业生态。努力构建体系完整的产业生态圈，推动产业集聚区高质量发展。

紧盯头部企业，培育产业集群发展新亮点。头部企业关联度高、带动力强，具有“引进一个、带来一批、辐射一片”的功效。紧盯国内外500强企业、行业领军企业，建立重要客商资源库和头部企业信息库，加强对其产业布局、投资趋向的跟踪研究，着力招引一批投资规模大、关联度强、成长性好的头部企业和重大项目，加快培育新的增长极。各县区要结合各自实际，利用龙头企业，着力引入全产业链及配套供应商企业在濮投资。

创新方式模式，拓宽招商引资新渠道。要创新招商理念和方式，运用市场化手段，强化驻地招商，突出以商招商，强化资本招商，探索中介招商，注重“技术+产品”招商等新模式，拓展招商新渠道，提升招商能效，推动新兴产业“无中生有”和传统支柱产业“有中出新”。

注重招才引智，开创人才引进新局面。落实“人才新政20条”、顾问聘任管理暂行办法等政策，年内柔性引进30名以上高层次人才，新增1家省级创新型科技团队。打造创新平台，建设中科院河南产业技术创新与育成中心濮阳分中心，支持蔚林新材料与清华大学共建智能化工研究院、盛通聚源与北航共建新材料研究院；加强与中关村对接，在平台建设、人才引进、成果转化等方面取得新突破。全面落实“支持双招双引若干措施”“濮上英才计划”，吸引各类人才在濮施展才华、大显身手。

完善推动机制，落实项目跟进新举措。项目是招商的核心，各县区、市直有关单位必须围绕项目落地下功夫、做文章，通过实行项目调度机制、统筹招商信息管理、健全项目保障机制、构建协同招商格局、强化督导激励机制等手段，推动更多项目签约落地、投产达效。（记者 段利梅 通讯员 曹泽利）