郑远元专业修脚房员工猝死：“按惯例办事”

 

一位郑远元分店任职多年的店长透露，郑远元专业修脚店全国各店均未依法给员工购买社保，也不签定劳动合同，长期违规超时加班（上班时间为10:00-22:00或23:00），员工进店不做健康体检，防护措施不到位，长期接触修脚药品。借爱心基金为名，收取员工工资每月10元、店长每月50元。

劳动法明确规定：劳动者享受社会保险和福利的权利；获得劳动安全卫生保护的权利，用人单位必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因在保障劳动者健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

恰逢其时，为生命加分的陕西郑远元专业修脚保健服务集团有限公司，天津市西青区一分店员工黄某猝死。黄某籍贯系陕西省安康市紫阳县焕古镇三坝村五组人，现年35岁，正值壮年。2016年8月入职郑远元专业修脚房从事按摩修脚工作，先后在陕西西安、山西太原、河南郑州、天津西青区从事该职。2021年10月16日在天津西青区从早10:00上班至晚22:40分左右下班。次日8点，店长一如既往喊叫上班时，呼叫不应，毫无意识，经120抢救无效死亡，公安机关已排除自杀与他杀。

家人得知不幸消息，从陕西赶往事发地，公司试图一两万元了结此事未果。公司法务杨某声称：“类似情况已发生二十多起，都是这么处理的，”公司负责人：“沟通不了请走诉讼”。最终未妥协，家属还遭到了公司威胁。

 

公司长期违规超时加班，每月加班时间超过100余小时。按摩会消耗大量体力，在脚上动起锋利的刀子，高度集中精力是必然的，可见工作时间之长，强度之高，对身体健康影响之大；长期接触经不起检验的修脚药品，加之二十余个类似死因不明的员工，也不排除与其药物有关；常态化超时加班，侵犯了员工的休息时间及身体健康，拒不承认主观上的错误，也不承担侵权责任。

既想马儿跑，又不给喂草，不签订劳动合同，不给员工买社保。服务行业的员工不做健康体检，也不担心疾病传染给顾客，会给社会带来多大的危害；克扣员工工资做慈善，超时加班强制劳动，美其名曰成功学奋斗论的资本主义洗脑术在一定时期确实能够提升效率，但不是技术创新的剩余价值，都不适宜我国现阶段高端服务业的竞争。

郑远元作为陕西政协委员，积极响应指导意见，充分发扬大爱精神，坚持规范劳动法规。企业处处声称始终坚持以脱贫攻坚和公益慈善为社会责任，为人类健康奋斗终身是历史使命。引来网友嘲讽“压榨自己员工血汗钱，再去给做扶贫搞慈善的闭环模式，名利双收真是高端服务理念！”

家属认为：在法治社会的中国，无论公司多大，身份多么特殊，都不能视法律为废纸一张，更不应凌驾于法律之上。恳切希望有关部门明查暗访，立即终止其违法行为，督促公司与员工签订劳动合同，补交社保，健康体捡，调整工作时间，保障劳动者的合法权益不受侵害，维护社会和谐，彰显时代价值。